Salariés arrêtez de tuer l’Emploi !
Par  Eric E.G. NOGARD
Il est fait reproche aux Syndicats de tuer l’Emploi.
Mais, que sont les Syndicats pour mériter un tel grief à l’égard duquel il semble convenable que l’on s’inscrive en Faux.
Que sont les syndicats d’autre qu’une poignée de gens parfaitement conscients du profit à tirer de salariés qui feignent d’ignorer les avantages qu’ils ont pour demander davantage et toujours davantage…
Non pas que les syndicats soient inutiles, ils sont d’Utilité Publique, ils sont indispensables dans toute société moderne ou en voie de l’être.
Mais faut-il qu’ils se limitent à leur territoire et s’en tiennent à la mission qui leur incombe.
En revanche, faudrait-il qu’ils soient « tenus » par des Leaders de grande valeur, du point de vue de leur Compétence comme de leur sens de leur mission ainsi que de leur Sacerdoce, pourrait-on dire.
Et la Martinique a eu de ces Leaders !..
Retenons qu’apostolat et que charisme ne veulent pas dire compétence.
Et en revanche, faudrait-il qu’au lieu de tirer opportunément profit d’une mentalité collective portée sur l’appétit du gain (ou conditionné dans cet esprit) ils portassent leurs efforts tant sur une meilleure compréhension de l’économie sociopolitique de leur Pays, que sur le développement de leur aptitude à y répondre.
Et enfin, faudrait-il que – faute d’avoir des leaders fiables – le monde salarial qui n’est pas si ignorant qu’on est porté à le croire, s’abstienne de suivre des meneurs propres à le conduire tout droit dans le mur…
Car quoi, chacun a sa fiche de salaire bien claire, bien nette et parfaitement explicite.
Chacun y lit son salaire, ses indemnités, ses primes, ses allocations, ses petits avantages plutôt nombreux, plutôt divers, ses couvertures sanitaires, sa protection vieillesse, et aussi ses impôts…
Chacun, s’informant sur tant de chaines de télévision et pouvant compter sur les doigts de la main combien de Pays (et des plus développés) offrent à leurs salariés le bénéfice, voire le privilège de semblables fiches de salaire.
Néanmoins, on demande, on réclame, on paralyse, on entrave, on saccage même… on voudrait massacrer.
Et cela, sans souci de tous ceux (24% de notre Population) qui sont sur le tapis du chômage et dont les rangs sont grossis par les grèves.
Cela, chacun le sait, mais tous, on feint de l’ignorer.
Et il y a plus, il n’y a pas que les emplois tués pour faits de grèves fanatiques et les hausses de prix qui s’ensuivent.
Il y a les emplois offerts en cadeau aux Pays dont on envie la Prospérité et la Réussite comme,
Malte, Monaco, Singapour, Hong-Kong, Shangaï.
Il y a les emplois offert en cadeau aux Pays qui hier étaient dans le « petit-lait » tel,
Le Maroc, la Tunisie, le Portugal… Haïti !..
Ainsi, n’y a-t-il pas la Comptabilité des Entreprises, ce Bassin d’Emplois comme dirait la Grand’Maison.
Combien d’Entreprises peuvent se payer leur Comptabilité en Martinique et pourquoi,
Et à qui est confié le soin de cette comptabilité assumable par des Martiniquais et en Martinique ?
Qu’il me soit permis de clore sur cet exemple, sur cette question, en redisant :
Par nos grèves fanatiques, arrêtons de discréditer le Droit de Grève.
Par nos grèves abusives, arrêtons de tuer l’emploi.
